Un guide pratique de l’apprentissage à destination des apprentis, entreprises et formateurs

À l’Académie des Métiers, l’apprentissage est bien plus qu’une modalité de formation : c’est une passerelle concrète vers l’emploi. Pour soutenir les entreprises, les apprentis et les centres de formation, l’OPCO AKTO met à disposition un guide pratique complet, conçu pour accompagner efficacement tous les acteurs du dispositif.

Ce document est un outil de référence utile, tant pour les jeunes en contrat d’apprentissage que pour les employeurs ou les maîtres d’apprentissage.

Un document clair pour comprendre les rôles et les droits

Composé d’une quinzaine de pages, ce guide structuré aborde trois axes essentiels :

• Le rôle de chacun : missions de l’apprenti, attentes envers le maître d’apprentissage, posture de l’organisme de formation. L’objectif est de favoriser une collaboration fluide et équilibrée entre les parties prenantes.

• Les droits de l’apprenti : conditions de travail, temps de formation, rémunération, accompagnement. Cette partie rappelle les fondements juridiques de l’apprentissage.

• Les contacts utiles en cas de difficulté : médiateurs, référents handicap, services d’accompagnement. En cas de rupture ou de conflit, ces relais sont précieux pour assurer la continuité du parcours.

Une ressource utile pour les partenaires de l’Académie des Métiers

À Saint-Martin, où l’alternance est un levier fort d’insertion, ce guide renforce la qualité du lien entre les apprenants, les entreprises et les CFA. Il vient compléter les outils pédagogiques mis en place pour garantir un accompagnement solide à chaque étape.

En complément, AKTO propose :

• Un guide du tuteur pour clarifier le rôle de référent en entreprise

• Un outil de recherche de formation pour les maîtres d’apprentissage

Ces ressources permettent de structurer un environnement favorable à la réussite du parcours en apprentissage.

Pourquoi ce guide est-il pertinent pour vous ?

Que vous soyez :

• Un apprenant souhaitant connaître vos droits

• Une entreprise accueillant un alternant

• Un formateur engagé dans la montée en compétences

Ce guide vous aidera à mieux comprendre les responsabilités de chacun et à renforcer le cadre de confiance autour de l’apprentissage.