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DURÉE DE LA FORMATION
1 an
APPRENTISSAGE ET/OU CONTRAT PRO
Les deux sont possibles
INSERTION PROFESSIONNELLE
en cours d'analyse
STAGES EN ENTREPRISE
seulement en formation continue
TAUX DE RÉUSSITE
-
TAUX D'ABANDON
5 %
NOMBRE DES STAGIAIRES
10 à 20
COÛT MOYEN DE LA FORMATION
-
RUPTURE DU CONTRAT APPRENTISSAGE
-
ACCESSIBLE EN VAE
possible sous réserve de recevabilité du dossier
POURSUITE D'ÉTUDE
-
LES OBJECTIFS – COMPÉTENCES ET APTITUDES
NEGOCIATEUR TECHNICO-COMMERCIAL
Dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et des objectifs fixés par la hiérarchie, le négociateur
technico-commercial élabore une stratégie de prospection. Il organise et met en œuvre un plan d’actions
commerciales et en évalue les résultats. Il conçoit des propositions techniques et commerciales personnalisées et
les négocie avec les interlocuteurs de l’entreprise prospect ou cliente. Il assure leur suivi afin d’optimiser la
satisfaction de l’entreprise cliente et de la fidéliser.