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CHARG(E)E DE GESTION COMMERCIALE
Introduction:
Ce programme vous prépare à devenir un acteur central dans l'élaboration et l'exécution des stratégies commerciales, en enseignant la mise en œuvre de la politique commerciale, la promotion et la diffusion des produits ou services en alignement avec les objectifs globaux, l'animation des équipes pour stimuler les ventes, ainsi que la gestion efficace d'un centre de profit pour optimiser la rentabilité. Notre objectif est de vous doter des compétences nécessaires pour exceller en tant que chargé de gestion commerciale, un rôle essentiel au succès de l'entreprise. Cliquez ici pour voir les Blocs de Compétences.
DURÉE DE LA FORMATION
1 an
APPRENTISSAGE ET/OU CONTRAT PRO
Contrat d'apprenssitage
INSERTION PROFESSIONNELLE
en cours
STAGES EN ENTREPRISE
Aucun stage en entreprise en cas de contrat d'apprentissage.
TAUX DE RÉUSSITE
en cours
TAUX D'ABANDON
aucun
NOMBRE DES STAGIAIRES
10 à 14
COÛT MOYEN DE LA FORMATION
0
RUPTURE DU CONTRAT APPRENTISSAGE
aucun
ACCESSIBLE EN VAE
-
POURSUITE D'ÉTUDE
Bachelor ou autre
-
Chargé de gestion commerciale.
-
Titre certifié de niveau 6.
-
Codes NSF 312m et 313.
-
Enregistré au RNCP le 2/03/2020.
-
Délivré par FORMATIVES
LES OBJECTIFS – COMPÉTENCES ET APTITUDES
chargé(e) de gestion commerciale
La formation Chargé de Gestion Commerciale, certifiée de niveau 6 et enregistrée au RNCP, vise à doter les étudiants de compétences avancées en mise en œuvre de la politique commerciale, diffusion et promotion en alignement avec la stratégie d'entreprise, animation commerciale, et gestion d’un centre de profit. Elle offre également une spécialisation à travers des options obligatoires en pilotage de service commercial, établissements touristiques, hôtellerie, ou agences immobilières.
L'objectif est de préparer les étudiants à conduire efficacement une politique commerciale, piloter des projets commerciaux, superviser une équipe et gérer un budget, en vue de les rendre aptes à relever les défis dans divers rôles commerciaux et de gestion après validation des blocs de compétences requis.
Les objectifs:
Analyser des marchés et assurer des veilles
commerciales permettant de mettre en place la
politique commerciale de l'enseigne.
Être garant de la gestion de la relation client et
animer une équipe
Assurer la gestion d'un projet ou d'un service
commercial en utilisant des dispositifs de pilotage
transverses.