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CAP EMPLOYÉ DE VENTE
Introduction:
Le CAP Employé de Vente est une formation qui prépare les apprenants à travailler dans les commerces de détail. Ce diplôme permet d'acquérir les compétences nécessaires pour accueillir les clients, conseiller et vendre les produits. Le Centre de Formation ADM propose une formation de qualité qui permettra aux apprenants d'acquérir les compétences techniques et pratiques nécessaires pour exercer ce métier avec professionnalisme. Découvrez ci-dessous les détails de cette formation et les débouchés professionnels qu'elle offre.
DURÉE DE LA FORMATION
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APPRENTISSAGE ET/OU CONTRAT PRO
Oui
INSERTION PROFESSIONNELLE
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STAGES EN ENTREPRISE
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TAUX DE RÉUSSITE
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TAUX D'ABANDON
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NOMBRE DES STAGIAIRES
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COÛT MOYEN DE LA FORMATION
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RUPTURE DU CONTRAT APPRENTISSAGE
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ACCESSIBLE EN VAE
Oui
POURSUITE D'ÉTUDE
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LES OBJECTIFS – COMPÉTENCES ET APTITUDES
Cap Employé De Vente
Le CAP Employé de Vente a pour objectif de former des professionnels polyvalents capables d'exercer des activités de vente en magasin. Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour accueillir, conseiller et vendre des produits à une clientèle diversifiée.
Elle vise également à former des employés capables de gérer les stocks et l'approvisionnement, d'organiser et de mettre en valeur les produits en rayon, ainsi que d'assurer la gestion commerciale et administrative de l'activité. La formation CAP Employé de Vente prépare ainsi les apprenants à exercer leur métier dans différents secteurs tels que la grande distribution, le commerce de proximité, la vente en libre-service, la vente à domicile ou encore la vente spécialisée.
Pour atteindre ces objectifs, la formation CAP Employé de Vente comporte des enseignements théoriques et pratiques. Les apprenants y découvrent notamment les techniques de vente, la gestion des stocks, la gestion de la relation client, la mise en rayon et la gestion commerciale.
La formation les amène également à développer des compétences transversales telles que la communication, l'adaptabilité, l'autonomie et la rigueur. Les stages en entreprise sont également une composante importante de la formation, permettant aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances et de découvrir les réalités du métier.
Les objectifs:
Acquérir des compétences en matière de communication, de négociation et de conseil client.
Maîtriser les différentes techniques de vente et de commerce.
Être capable de gérer les stocks, la mise en rayon et répondre aux besoins des clients.